Наша методология - это цикл: мы диагностируем системные узлы, обучаем людей конкретным инструментам, встраиваем изменения в процессы и замеряем результат. От человечности — к эффективности. Системно.
Камеральное, конфиденциальное и эффективное урегулирование конфликтов в корпоративной среде.
Конфликты между акционерами и топ-менеджментом.
Разногласия между отделами или ключевыми сотрудниками.
Помощь в достижении соглашения, когда диалог прерван.
Три этапа: структурно, юридически корректно, ориентировано на результат.
Анализ позиций и скрытых интересов сторон.
Управляемый диалог под руководством эксперта ARC.
Юридически значимое соглашение и восстановление отношений.
Анализ позиций и скрытых интересов сторон.
Управляемый диалог под руководством эксперта ARC.
Юридически значимое соглашение и восстановление отношений.
Наши медиаторы действуют в рамках правового поля и методологии ARC.
Выберите уровень: интенсивное повышение квалификации или полноценная профессиональная переподготовка.
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия Публичной оферты и Политики конфиденциальности .
Конфиденциально. Законно. Эффективно.